Usamos a metodologia de trabalho em grupo com apresentação em plenário e discussão, chegamos a detectar 46 pontos de diferenças de administrar, veja:
1-Sexta cultural com arte na praça
2-Coleção carnaubaense,
3-Banda filarmônica
4-Cinema nas comunidades
5-Coleta seletiva
6-Reabertura do museu
7-Programa educar para reciclar
8-Sacolas retornáveis
9-Central de comercialização
10-Balde cheio
11-Compra direta
12-Feira de negócios
13-Abertura do grupo de idosos no Entroncamento
14-Apoio ao artesanato
15-Apoio ao associativismo
16-Construção do auditório Graças Melo
17-Abertura do CRAS
18-Aumento no número de matrículas do PETI
19-Garantia safra
20-Trator
21-Carro para secretaria de agricultura
22-Transparência no governo
23-Reconhecimento da honestidade do grupo
24-Presença do gestor nos eventos e no dia-a-dia da vida dos carnaubaenses
25-Calendário de pagamentos
26-Implantação de planos de cargos, carreiras e salários
27-Controle fiscal
28-Agilidades nos processos e pagamentos aos credores
29-Antecipação dos 40% do décimo terceiro
30-Manutenção da iluminação e iluminação pública nos assentamentos rurais
31-Renovação dos transportes escolares
32-Eficiência e pontualidade da merenda escolar
33-Reabertura da biblioteca
34-Construção da creche
35-Crescimento do número de alunos matriculados
36-Campeonato de futebol municipal
37-Manutenção das escolinhas de base
38-Construção de um laboratório de análises clinica
39-Posto de Saúde de Arenosa
40-Ampliação do posto de saúde do Entroncamento
41-Contratação de especialistas médicos
42-Asfaltamento em ruas e avenidas
43-Pavimentação no Entroncamento, Pacheco e João Texeira Filho
44-Limpeza pública
45-Segurança pública
46-Seleção de futsal feminina
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